TOTAL LIFE CHANGES (TLC) :
Pour une meilleure santé financière, physique et psychologique
TOTAL LIFE CHANGES: LA MEILLEURE DES SOCIÉTÉS MLM?
Sans plus tarder, allons-y découvrir cette belle opportunité qui va changer votre vie en la rendant plus magnifique!
JACK FALLON est le fondateur et le PDG de la société MLM américaine nommée TOTAL LIFE CHANGES. Son siège social se trouve à Fair Haven (Michigan - Etats-Unis). Durant dix ans, Jack F. a travaillé pour la Ford Motors Company, mais était convaincu qu'il était appelé à prendre une autre voie, une voie qui lui permettra d'apporter la santé et le bien-être financier aux autres personnes. Pour atteindre un si grand objectif, cet objectif louable et altruiste, il lui fallait créer une entreprise: "Si je devais atteindre mon objectif d'aider les autres avec leur santé et leur bien-être financier, je devrais créer la société moi-même", avait-il dit. Aussi, fallait-il que les produits soient de très haute qualité et le prix, à la portée de toutes les bourses: "Nous voulions seulement des produits qui rendraient nos clients heureux de les utiliser, et qui rendraient notre équipe enthousiaste à l'idée de les vendre", avait-il déclaré. Ainsi, en 1999, au sous sol de sa maison, dans le Michigan (Etats-Unis), est née SeAcai, qui deviendra TOTAL LIFE CHANGES en 2012. C'est avec la multivitamines liquide NUTRA BURST, que Jack F. décolle.
En 2008, au Nutra Burst, TOTAL LIFE CHANGES met sur le marché le IASO TEA, qui est devenu son produit phare. Du fait de ses bienfaits depuis des années, ce thé 100% naturel est très prisé si bien qu'en 2016, il avait été le produit le plus vendu dans le monde. Neufs plantes le composent : Chardon béni, Chardon sacré, Feuilles de Kaki, Extrait de papaye, Feuilles de Malva, Guimauve, Myrrhe, Camomille et Gingembre.
Aujourd'hui, la société propose plus d'une trentaine de produits dans les domaines tels que: la gestion du poids, la santé, le bien-être, la beauté, le cosmétique, la performance sexuelle, des cafés, etc. TOTAL LIFE CHANGES s'est internationalisée. Elle fait des affaires dans plus de 180 pays et emploie plus de 5.000 personnes. Or au départ, seuls, Loretta Lalonde pour la comptabilité et John Licari, l'actuel chef des opérations, y étaient employés, preuve que la société a connu une grande évolution et a apporté sa pierre à l'édifice dans la lutte contre le chômage dans le monde.
Quant aux distributeurs, appelés Life Changers (Changeurs de vie), nous sommes près de 50.000 sur terre. Ce nombre important justifie qu'elle a pris de l'ampleur et continuera d'en prendre puisque sa politique est très alléchante. L'objectif de TOTAL LIFE CHANGES est: 1 équipe, 1 rêve, 100 000 familles. En fait, le combat qu'elle mène est que 100 000 familles aient un revenu minimum mensuel de 1000 dollars en distribuant ses produits, ce qui justifie qu'elle se soucie de l'ensemble de ses distributeurs.
TOTAL LIFE CHANGES, cette société née au sous-sol d'une maison familiale, connaît une santé financière incroyable de nos jours, plus de 100 milliards de dollars de chiffre d'affaires. Désormais, des chèques de six chiffres et parfois sept chiffres, sont signés et remis à des distributeurs. Son chiffre d'affaires était de 88 millions de dollars en 2016. En 2019, il était de 120 millions de dollars et 42 millions de dollars ont été partagés aux distributeurs. Pour plus d'informations sur TOTAL LIFE CHANGES, prenez connaissance des raisons qui m'ont motivé à choisir cette société (juste plus bas).
Pourquoi j'ai choisi TOTAL LIFE CHANGES au détriment des autres sociétés MLM?
Le monde du marketing de réseau, je l'ai toujours rejeté en ce sens que les sociétés qui se présentaient à moi, et pas les moindres, demandaient beaucoup d'efforts, de temps et d'argent pour espérer générer quelques revenus et autres bonus. Maintes fois, des connaissances ont vainement essayé de me convaincre d'emprunter cette voie, mais j'ai toujours eu les mots pour anéantir leur intention. J'étais réellement convaincu que ce domaine d'activité et moi, étions incompatibles. Puis arriva ce jour où j'ai découvert TOTAL LIFE CHANGES et j'ai décidé d'en devenir distributeur de produits et aussi consommateur. Mais pourquoi ce revirement d'opinion? Vous vous posez certainement cette question. La réponse est simple: la politique de TOTAL LIFE CHANGES est une preuve incontestable qu'elle aime énormément les distributeurs et les consommateurs de ses produits. Toute activité où je constate la présence de l'Amour, je m'y intéresse, et TOTAL LIFE CHANGES est une société MLM qui baigne dans l'Amour. Quelles sont les preuves de cet Amour? C'est sûr qu'il s'agit de la question qui vous vient en tête. Eh bien, sans plus tarder, découvrons-les!
En regardant cette vidéo, vous saurez ''LE POURQUOI'' de TOTAL LIFE CHANGES
1- La qualité des produits:
Les produits de TOTAL LIFE CHANGES sont de très haute qualité et 100% naturels. Tous ont des effets bénéfiques sur notre santé. Leur efficacité a été prouvée puisque la totalité de personnes qui les testent partout dans le monde (Amérique, Europe, Afrique, Asie, etc.), en sont très satisfaites. En visitant le compte Instagram 1000 Families, vous y trouverez de nombreuses images et vidéos qui en témoignent. En plus, c'est satisfait ou remboursé pour les clients, preuve que les produits sont très efficaces.
2- Le plan de rémunération:
Le plan de rémunération de TOTAL LIFE CHANGES, en 2016, avait été élu ''Meilleur plan de rémunération" dans l'industrie du marketing de réseau mondial. Chez TOTAL LIFE CHANGES, il existe six façons différentes de générer des revenus:
- Bénéfices et commissions de vente:
Les bénéfices renvoient au fait que le Life Changer se procure les produits et les revend avec une marge. Ce surplus ajouté au prix de revient du produit, est son bénéfice. De nombreuse personne réussissent dans cette exercice. Concernant les commissions de vente, c'est le fait que TOTAL LIFE CHANGES offre des commissions de 50% du volume commissionnable sur la vente des produits. En d'autres termes, lorsqu'un achat est fait via la boutique en ligne d'un Life Changer, celui-ci bénéficie d'une commission égale à 50% du prix du produit. Les commissions sont payées chaque semaine, sachant que la semaine TLC démarre vendredi et finit jeudi.
- Bonus fast start (bonus de démarrage rapide):
Situation où un nouveau Life Changer fait une commande minimale de 40 QV, c'est à dire, d'un montant minimum de 49,95 dollars. Du fait de cet achat, le Life Changer recruteur, bénéficie d'un bonus d'un montant de 20 dollars, soit 50% du volume généré.
- Prime binaire (commissions binaires) :
Pour bénéficier de ces commissions, le Life Changer doit avoir parrainé au minimum deux distributeurs avec un statut actif: l'un à gauche et l'autre à droite. Généralement, on parle de jambe ou de l'équipe de droite et de jambe ou de l'équipe de gauche. Le Life Changer au dessus de la pyramide est payé par rapport au volume généré par la jambe dite ''faible'', c'est-à-dire, celle avec la quantité de volume la moins élevée. Ce qu'elle a de magique cette prime, c'est le fait que l'on gagne 10% à 25% des revenus et des achats de toutes les personnes de l'équipe. Lorsqu'on est qualifié binaire, on peut gagner jusqu'à 20 000 dollars par semaine, ce qui est juste EX - TRA - OR - DI - NAIRE!
- Matching bonus:
Cette magnifique prime n'a pas de plafond. Vous recevez par semaine, 50% des gains des Life Changers que vous avez personnellement recrutés. Et sur les autres générations de l'équipe, vous obtenez automatiquement 10% à 50% de leurs gains hebdomadaires. Pour bénéficier de cette prime, il faut être au moins Directeur.
- Bonus Life Changer (bonus de style de vie):
Ce bonus d'un montant de 1500 dollars a pour but d'épauler le Life Changer dans son objectif de rendre son activité plus impactante. Avec cette aide, le Life Changer peut appliquer de nombreuses stratégies susceptibles d'améliorer son entreprise. Le rang minimum pour bénéficier de cette prime mensuelle est: Directeur National.
- Ressentez la différence :
C'est certainement la plus belle des rémunérations tellement elle est gratifiante. IL n'y a rien de plus beau que de changer positivement la vie de quelqu'un. Il est souvent assez émouvant de voir une personne vous dire merci de l'avoir aidé à résoudre ses problèmes. C'est une scène que connaissent les Life Changers car les produits font énormément du bien aux gens, et les personnes recrutées ne manquent jamais de dire merci à leurs recruteurs. Grosso modo, il s'agit de: la gratitude, les sourires, les relations humaines, les poignées de mains, les accolades, les bises, la satisfaction d'avoir changé la vie de quelqu'un alors que cela semblait impossible à faire.
Regardez cette vidéo qui parle du plan de rémunération de TOTAL LIFE CHANGES
Le Plan de Rémunération de Total Life Changes
Avec un plan de rémunération de ce genre, sans contexte vous deviendrez financièrement indépendant: les dettes disparaitront de votre vie; les soucis pour manger et pour boire tout ce que vous souhaitez, ne seront plus qu'un mauvais souvenir; à vos enfants, vous offrirez tout ce dont ils auront besoin; vous aiderez vos parents encore plus; les voyages, vous les ferez et vous irez partout où vous souhaitez dans le monde; etc.
3- Le classement Momentum:
Le Momentum est un indicateur qui donne des informations sur la santé financière des entreprises. Et celles qui se portent très bien, occupent les premières places du classement. Le fait de connaitre des croissances exceptionnelles sans cesse, TOTAL LIFE CHANGES, depuis plusieurs années, oscille entre la première et la deuxième place mondiale, preuve que notre société connaît une situation financière louable et enviable. Au moment où j'écris, elle est deuxième au top 100 mondial.
4- La question de l'endettement:
TOTAL LIFE CHANGES, contrairement à de nombreuses sociétés, n'est pas endettée et a beaucoup d'argent. Cette situation, elle la connaît depuis plus de seize ans, c'est juste exceptionnel! En fait, une société endettée, généralement court le risque de tomber et de disparaître, ce qui est souvent source de frustration, de colère, de suicide et de déception pour ses employés et des personnes qui lui faisaient confiance. Avec TOTAL LIFE CHANGES, impossible de connaître ces maux.
5- Site internet personnel:
Tout distributeur des produits de TOTAL LIFE CHANGES a un site internet personnel. Avec ledit site, partout dans le monde entier, il peut vendre tous les produits présents dans la boutique en ligne de TLC, sans dépenser un centime. En fait, quand un achat est fait via le site d'un distributeur, ce Life Changer reçoit des bonus de la compagnie. Pour chaque vente, TOTAL LIFE CHANGES donne des commissions de 50% à ce distributeur. A ma connaissance, aucune autre société ne fait cela: 50% de commissions sur chaque vente sans que le distributeur ne dépense un rond.
6- Lien d'enrôlement personnel:
Le lien d'enrôlement personnel est un moyen mis en place par TOTAL LIFE CHANGES afin que tout distributeur puisse agrandir son équipe en recrutant partout dans le monde entier. En fait, quelque soit notre situation géographique, des personnes que l'on connait ou pas, peuvent devenir membres de notre équipe en s'inscrivant via ce lien personnel.
En définitive, TOTAL LIFE CHANGES est la compagnie à choisir pour faire dans le marketing de réseau. Elle a des produits de haute qualité, un plan de rémunération incomparable, est bien classée en plein Momentum, n'est pas endettée depuis plus de seize ans, tout achat fait via le site internet du distributeur, donne à ce dernier 50% du volume commissionnable, et bien plus encore.
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Attention: Bien que les produits de TOTAL LIFE CHANGES soient de haute qualité, il est conseillé aux femmes enceintes, aux femmes qui allaitent, aux personnes avec un problème médical, d'avoir l'avis d'un médecin avant de les utiliser. Les produits sont à tenir hors de portée des enfants.